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序言 The Preface
古希腊哲学家普希泰格拉说过——“人是万物的尺度“。
其实，作为万物之灵的人类，也有非常多的人格特质，可以用万物来当作标尺。
人生其实就如同一颗树。每一个人，都应该像树一样成长。
即使我们现在什么都不是，但是只要我们有树的种子，即使被踩到泥土中，依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当我们长成参天大树以后，人们在遥远的地方就会看到我们。走近，就能给人一片绿色。
价值观
Values
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正直诚实INTEGRITY
“恰如树木笔直生长的能力，
正直诚实决定了你的人生可以达到怎样的高度。”- 坚持最高道德社会规范，言行符合公司规定的行为准则。
- 不做有损公司、国家利益的事情, 敢于指出违法不良行为，不行贿不受贿。
- 保护公司的各种机密，拒绝违背准则和价值观的商业交易。
- 对自己、客户、合作伙伴诚实以对，充分、充足的信息披露与沟通。
- 正言必行、正行必果；说的和想的一致、想的和做的一致。
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客户关怀CARE
专心、专注、专业，
聚焦于给客户提供解决他们核心需求的服务，
是奇鑫的“客户关怀之道”。- 主动向客户征求意见，满足客户需求。（包括我们的内部客户）
- 不以销售业绩为导向。以客户利益为先，从客户需求出发，为客户提供资产配置的服务，并定期检视。
- 理解客户期望，迅速、有效地回应客户提出的问题，保护客户知情权，充分而及时地告知客户所需信息。
- 与客户建立并维护长期、牢固的信任关系，维护客户利益。主动关注客户财富之外的需求。
- 从容面对投资行业的变动与不确定性，帮助客户应对贪婪和恐惧。
- 关心客户的心、身健康，关心他们幸福的本源：追求自我的人生与家庭的圆满。
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勇于创新INNOVATION
“创新需要我们具备一定的知识，
不怕犯错误的态度和专心致志、深邃的洞察力，
奇鑫人一直以这样的持续创新精神而自豪。”- 鼓励员工针对问题提出新颖思路和创新方法。
- 创造创新工作环境和机制，对创新方法和解决方案给予奖励。
- 聆听与尊重，包容不同意见。
- 允许失误和犯错，允许员工对标准方法提出怀疑和不同意见。
- 勇于挑战权威，善于打破自我，不轻易放弃。
- 鼓励建设包容、开放的团队文化。
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专业主义PROFESSIONALISM
“在这个专业分工越来越细，变化越来越快的世界上，
惟有仰仗专业主义，才是安身立命之本。”- 具有高度的责任感。
- 在职责范围主动、积极、与团队合作，共同完成工作目标、计划。
- 勇于承担责任，对工作成果负责。
- 主动提供符合客户情况和需求的产品和服务。
- 专注、专业、专心致志，系统性思考问题。
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心灵成长,心智成熟LEARNING AND MATURITY
“当一个人身心灵没有充分成熟时,
就无法拥有一个幸福的人生。
人生中的很多事件都是中性的，
而有怎么样的心，决定了你的幸福程度。”- 为富而有爱的个人，及为有社会责任感的企业提供服务。
- 追求身心灵各方面的成长、丰富与健康。
- 积极参与公司内的相关培训，同时也让同事、家人、客户积极参与。
- 积极参加公司以外的公益、慈善活动。
